建立未来劳动力的努力正在进行中。 根据白宫最近的一份报告，到2020年，全国将有140万个新的IT职位，平均将支付70, 000美元。
副总统乔·拜登（Joe Biden）本周在签署法案时说：“问题的事实是，过去二十年来有那么多人已经退出中产阶级，而下一代中的那么多人都需要找到回头路。”适用于《劳动力创新和机会法案》。 “好吧，如果我们所有人都做我们的工作，那将是一条道路-从工业，教育，工会领袖，州长，国会到联邦政府。
奥巴马总统在2014年国情咨文讲话中表示，他指示拜登领导一个小组，致力于改革美国的培训计划，以使工人能够在我们不断发展的经济中发挥作用。 市长比尔·德布拉西奥（Bill DeBlasio）5月在纽约宣布了一项耗资1000万美元的技术人才计划，以吸引该地区的高科技人才。 周二，由安德鲁·拉西（Andrew Rasiej）领导的公民领袖举行了纽约市科技人才峰会，感觉就像是一个以公民意识为导向的技术社区，教育工作者和传统劳动力社区的“家庭聚会”。 看来政府将摆脱困境，并从后面领导这一行动。
动量已经建立。 两周前，《 华尔街日报》的 一篇文章名为“硅谷在资助错误的东西吗？” 辩称，“整个湾区似乎都放弃了解决自己的问题的办法：那些正在苦苦挣扎那些正在建造这些初创企业的20多岁老人的人。”
让更多的人参与进来，您就会得到更多的产品，更多的消费者和新的想法。 文章基本上得出结论，问题不在于缺乏企业家。 问题是风险资本家没有以影响药物，能源和食品安全等其他领域的持久力来资助更多样化和相关的想法。
那么这些新技术人员在哪里，又将培训谁呢？
就在一周前，我和前奥巴马白宫的绿色就业顾问范·琼斯（Van Jones）通话，后者正努力为10万名低机会青年建立学习渠道。
他的方法很明确。 范说，“硅谷已经准备好了，但他们知道他们正在把人才留在餐桌上。”
在国家一级，有诸如Van的努力#YesWeCode这样的实体，该实体旨在让年轻人将技术视为繁荣的途径。 他与机会少的青年和机会多的公司，谷歌和Facebook等重量级公司以及Mighty Bell和Qeyno Labs等新来者一起工作。 范（Van）从福特（Ford）和凯洛格（Kellog）等基金会以及Essence这样的媒体赞助商那里寻求支持，所有这些人都认为，技术行业需要人才和思想的多样性。
在底特律，UST Global与韦恩县社区学院合作编写编码营。 作为一家技术和IT咨询公司，这符合他们的自身利益，因为他们课程的许多毕业生都准备好学习IT技能并在UST Global任职。 拜登副总统甚至在关于创造未来劳动力的评论中提到了这个故事。
在南布朗克斯，马洛拉·卡特（Majora Carter）最近启动了StartUp Box，这是一家社会企业，旨在将其社区作为生产者（不仅仅是消费者）与不断发展的科技生态系统联系起来。 她的团队与游戏开发人员建立了联系，因此他们将质量检查工作发送到南布朗克斯而不是海外。
卡特说：“让人们从事软件公司内部的工作并不总是可行的，特别是对于那些有就业障碍的人。” “我们使用一种行业习惯的外包模式，并将这种经济活动放在最需要的社区中。”
硅谷，华尔街，大街，白宫和我们的市政厅都在发出信号，表明他们得到了备忘录：共同创造未来的技术劳动力对社会，政府和企业都有好处。
