您的会议上没有女发言人吗？ 那是你的错| 钱德拉·斯蒂尔

科技行业的女性已经就性别薪酬差距，性骚扰和厌女症大声疾呼。 但是，在大型技术会议上，很少有人在舞台上表达这些观点和其他观点。

四月份的RSA大会的发言人只有一名女性。 那个女人莫妮卡·莱温斯基（Monica Lewinsky）传达了有关数字隐私的重要信息。 但是，在会议的21位演讲者和主持人中，其余均为男性。 RSA组织者表示，阵容尚未最终确定，它已将邀请范围扩大至女性，但也应归咎于整体网络安全方面缺乏女性。

然而，在RSA批评开始几天后，Facebook首席安全官Alex Stamos和Google工程总监Parisa Tabriz组织了OUR Security Advocates，该会议主要由女性小组成员参加。

这让我想起了两个月前在CES上的全男性主题演讲。 引起强烈抗议之后，主持节目的消费者技术协会（CTA）在现有小组中仅增加了两名女性。 CTA高级副总裁卡伦·丘普卡（Karen Chupka）表示，这次事件很不幸，但指出“妇女人数有限”，她们的职位足以担任CES主题演讲。 没关系，CTA本身会确定这些标准。 那时，信息很明确，Twitter首席营销官Leslie Berland创立了#HereWeAre，这是在自己的CES活动上由女性主旨发言人组成的小组。

这些相邻会议面板的存在反驳了组织者的主张。 是的，科技领域的女性人数很少，但是其中的女性渴望参加以其他女性为特色的小组。

会议组织者需要停止依赖懒惰的借口，并研究为什么女性可能拒绝参加其活动。 这样的思考可能挽救了北美比特币会议，该会议在迈阿密的脱衣舞俱乐部举行了正式的社交活动，这是它应得的op亵。

所有技术会议均应制定行为准则。 在#MeToo的许多故事中，有一些妇女在这些事件中遭到性骚扰。 为会议参与者的行为设定期望并在违反规则时采取行动将大大有助于使妇女感到受欢迎。 网络动画师Rachel Nabors在自己的网站上明确表示，她不会在没有举行会议的会议上发表讲话。 CES（业内最大的展会）没有此类代码。

消除“展位美女”是另一个必须要做的事情。 聘请模特儿作为产品的附件出现，可以阻止女性参加，并为男性建立了一个在洽谈业务时抬头看着女性的方案。 这种令人毛骨悚然的动态在专业环境中无处可寻。

通过采取这些步骤，会议组织者将真正倾听女性的声音，并为一些非常有价值的女性敞开大门，让她们也可以旁听。