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- 1名Gartner（第4名）
- 2 Google（第8名）
- 3 HubSpot（第10名）
- 4微软（第16名）
- 5 Citrix（第19名）
- 6 Nvidia（第20名）
- 7 Informatica（第21号）
- 8 Facebook（第22名）
- 9导丝（23号）
- 10机架空间（第25号）
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乔布斯网站Glassdoor最近发布了年度面试最艰难的25家公司的名单，其中包括10家科技公司，从Google和Microsoft到Facebook和Nvidia。
评分基于面试难度的五分制-1表示非常轻松，3表示平均，5表示非常困难。 它还对员工满意度进行排名-1位表示非常不满意，3位表示满意，5位表示非常满意。
Google和HubSpot加入Thoughtworks，成为三家最难采访的科技公司，而Facebook和Guidewire则在员工满意度最高方面名列前两名。 双方的访谈难度均为3.3，但社交网络的满意度为4.8，高于Guidewire的4.6。
名单上没有一家公司的采访难度等级为4或更高或低于3.3。 重量级人物苹果和雅虎今年没有降薪。
艰难的面试过程并不总是意味着差的面试经验。 例如，在与Nvidia和Informatica会面的人中，大约80％给予了积极的评价，超过了其技术竞争对手。
Glassdoor的报告基于2012年7月至2013年之间至少具有20个面试难度等级和20个公司等级的公司。实习生，夏季兼职员工和学生应聘者的评论均不包括在内。
1名Gartner（第4名）
平均面试难度： 3.7面试经验等级：正面62％，负面19％
整个采访过程的时间： 35天
受访者的想法： “采访过程非常密集。他们变得非常个人化，并花费大量时间试图理解您的'目的感'。” 从本质上讲，他们所获得的是-您是否有某种东西可以驱动您赚很多钱。”
潜在的采访问题： “您有30秒的时间-尽可能多地列出棒球棒的用途。”
潜在的采访问题： “新加坡电动汽车的市场增长机会是什么？”
2 Google（第8名）
平均面试难度： 3.6面试经验等级：正面62％，负面21％
整个采访过程的时间： 37天
受访者的想法： “过程和采访是困难且不寻常的，但清晰，翔实和合乎逻辑。其中包括通过电话进行的销售模拟推销，这是最困难的阶段。您确实需要了解行业和当地市场并保持向上状态迄今已具备相关技术。”
潜在的面试问题： “过去一小时，我国有多少人观看过YouTube？”
潜在的采访问题： “计算小于N且不包含数字4的正整数的数量。”
3 HubSpot（第10名）
平均面试难度： 3.5面试经验等级：正面62％，负面27％
整个采访过程的时间： 20天
受访者的想法： “首先是人力资源电话屏幕，然后是销售招聘人员电话屏幕，然后是非常长的测试（花了我两个小时），其中包括六个部分（人格，词汇，情境问题，类比，数学和单词问题），然后是带有销售经理的电话屏幕。”
潜在的面试问题： “教我一些东西。”
潜在的面试问题： “您为某人做的最后一件好事是什么？”
4微软（第16名）
平均面试难度： 3.4采访经验等级：正面评价为 70％，负面评价为 14％
整个采访过程的时间： 29天
受访者的想法： “流程是由人力资源部门非常专业地驱动的，人力资源部门在整个过程中都发挥了积极作用。在我的经验，技能以及我当前和将来的兴趣之间进行了很好的讨论。
潜在的面试问题： “没有答案时您会怎么做？”
5 Citrix（第19名）
平均面试难度： 3.4面试经验等级：正面56％，负面28％
整个采访过程的时间： 29天
受访者的想法： “我们讨论了应对特定挑战的方法；当要求提供为业务组提供解决方案的示例时，我既针对战术示例也针对战略示例，以展示我的业务范围。”
潜在的采访问题： “ PDC仿真器的作用是什么？”
6 Nvidia（第20名）
平均面试难度： 3.4面试经验等级：正面81％，负面7％
整个采访过程的时间： 22天
受访者的想法： “即使您通过电话回答了所有问题并入围了现场采访，但除非获得内部参考，否则您将不会获得全职职位。”
潜在的采访问题： “在一分钟内尽可能多地命名一块砖头的用途。”
7 Informatica（第21号）
平均面试难度： 3.4面试经验等级：正面83％，负面11％
整个采访过程的时间： 19天
受访者的想法： “大多数受访问题与算法，问题解决和批判性思维有关。受访者非常友好，确实让人感到舒服。他们较少关注编码，而更多地关注常规设计技能。”
潜在的面试问题： “用三个字形容自己”。
8 Facebook（第22名）
平均面试难度： 3.3面试经验等级：正面72％，负面14％
整个采访过程的时间： 30天
受访者的想法： “第二次电话采访中，我告诉了她我对Facebook的未来计划；她说，这与他们现在的计划没有太大不同。（是的，但是她显然对我的期望已经超出了非常规的想法。 。）”
潜在的采访问题： “您如何看待Facebook的未来？”
9导丝（23号）
平均面试难度： 3.3面试经验等级：正面62％，负面21％
整个采访过程的时间： 30天
受访者的想法： “总体而言，这是一次很棒的经历，无疑发展了我的技术面试技巧，并且理解了Java的一些更晦涩的领域。”
潜在的采访问题： “乐观并发与悲观并发有什么区别？”
10机架空间（第25号）
平均面试难度： 3.3面试经验等级：正面72％，负面20％
整个采访过程的时间： 23天
受访者的想法： “三个人参加了与潜在的实际团队负责人和经理的会面，以了解他们的适应情况。诸如'您是从轮班完成50个任务中获得乐趣还是喜欢解决非常棘手的项目？需要几个小时？ 审查了简历，并询问是否录用了我希望在五年内进入公司的职位。”
潜在的面试问题： “如果您的工作是20％，而80％是制定战略，那么请举个例子说明您将如何处理这80％。”
