评论 Facebook工作场所评论与评分

Facebook工作场所评论与评分

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Anonim

Facebook的Workplace正是您所期望的。 如果您的雇主将会员资格仅限制为您的同事和老板,则为Facebook。 它不是第一个以企业为中心的社交网络,但似乎吸引了人们,因为它对原始的Facebook体验非常熟悉。 Workplace具有几乎相同的工具,用于共享信息,加入组,组织活动等,但它的最佳用途是作为团队消息传递和交流应用程序。

从员工的角度来看,您可以加入,创建个人资料,与认识的人建立联系,形成组以与具有特定兴趣或在同一部门工作的人进行交互等。 从业务角度来看,这里是员工交流的中心,高管和经理可以使用比电子邮件更多的最新工具向所有人发送消息。 就像在Facebook中一样,您可以安排活动,但也许这里是市政厅会议,而不是生日聚会。 就像在Facebook中一样,您可以直播视频并将其录制下来,以供任何人以后观看,但是在Workplace中,它比vlog更像是季度预算演示文稿。

Facebook Workplace提供了很多功能,尤其是当工作人员使用内部通信中包含的所有聊天功能时,但企业是否会获得任何价值并不确定。

定价和计划

首次启动时,Facebook的Workplace并未提供免费版本,但现在提供了免费版本。 免费版本称为Standard,其功能要比付费高级会员少。 也就是说,您无法将您的帐户与第三方存储服务(Dropbox,Google云端硬盘等)集成,也不会获得归类为“企业”的任何功能。 企业功能主要包括用于公司管理员和IT专业人员的工具。 非营利组织和教育机构可以免费获得高级版。

对于Facebook而言,Premium Workplace帐户的前1000名用户的起价为每位活跃用户每月3美元。 “活跃”一词对定价模型很重要。 在任何给定月份内未登录的用户无需付费。 换句话说,如果公司中的人员没有使用该工具,则不必为它们付费。 这是一个非常合理的方法。 新帐户持有者可获得90天的免费试用期。

在第一个1, 000人之后,人均价格下降。 接下来的9000人(因此用户从1, 001到10, 000)每月每个花费$ 2。 费用超过10, 000美元时,每人每月的费用将降至$ 1。 因此,如果您有一个由1, 500个活跃用户组成的团队,则您每月需要支付4, 000美元,因为前1000名用户每月需要支付3, 000美元(3 x 1, 000),接下来的500人需要支付1, 000美元(2 x 500)。

尽管我很高兴做一些数学运算,但您不必这样做,因为Facebook会跟踪您的活跃用户并每月向您收费。 与其他类似服务一样,您无法选择提前一年支付折扣。

为了了解价格,Igloo软件的价格为每位用户每月8至12美元。 与将Facebook剥离出来相比,它更像是一个高度可定制的Intranet,但也有一些相似之处。 Jive最近改用自定义定价,因此不再发布广告费率,尽管以前它的价格为每位用户每月5到16美元。 Microsoft Yammer的Enteprise帐户每位用户每月收费3美元,尽管它还提供了一个免费的Basic帐户。

我提到Facebook的Workplace作为消息传递和通信应用程序而发光。 与该领域的其他应用程序相比,Facebook仍然处于定价范围的低端。 例如,对于标准帐户,Slack的费用为每人每月$ 8。 Glip by RingCentral的收费是每人每月$ 5。 Zoho Cliq的费用约为每人每月$ 2。

员工从工作场所得到什么?

正如我之前所说,Workplace正是您所期望的。 每个人都有个人资料和新闻提要,加入小组的能力等等。 您可以关注其他成员以查看他们的更新。 您可以共享图片和链接。 您可以评论帖子。 确实非常像Facebook。

正如Facebook对可以上传的视频和照片数量没有任何限制一样,Workplace也没有。 您可以根据需要创建任意多个组。 您也可以获得实时视频流。

还有一个名为Workplace Chat的聊天应用程序,与Facebook Messenger几乎相同。 在这里您可以一对一或在一组之间交换私人消息。 正如Facebook为Facebook Messenger提供单独的可下载应用程序一样,它也为Workplace Chat提供了应用程序。 也支持音频和视频通话。

虽然我看到了整体的Workplalce聊天功能的优势,但是我对它们的开发存在一些问题。 您会看到,并非所有的聊天界面都相同。 如果我通过在联系人列表中单击某人的名字来打开聊天窗口,则会看到启动视频或音频呼叫的选项。 在多人聊天中,不包括视频通话。 如果我从消息警报窗格中打开一个新的聊天框,则看不到“音频通话”或“视频通话”选项。 同样,当我在Workplace Chat的全窗口视图中时,看不到视频和音频呼叫按钮。 有功能,但并不总是显示。 在此区域显然需要进行一些设计清理。

另一个烦人的事是,一旦您发布到群聊中,就无法编辑或删除您的帖子,因此请注意您的讲话! 在Slack中,您可以编辑和删除帖子。 (不过,请注意您所说的话。)

公司从工作场所中获得什么?

公司设置Facebook Workplace帐户时,可以为用户自定义许多设置,例如某些隐私设置。 此外,管理员和IT人员可以获得一些特殊的见解和特权。 公司管理员可以查看有关其Workplace帐户中正在生成多少内容以及员工是否正在彼此收发消息以及正在发送多少消息的数据。

为了测试服务,我使用了Ziff Davis的Workplace帐户(Ziff Davis拥有PCMag)。 在此帐户中,我可以启用一个设置,使我可以查看其他人添加到我发布的图像和内容中的标签,但不能查看其他人添加了我的标签的内容。 我可以看到该选项存在,但是由于帐户的配置,我无法访问它。

当一家公司首次由Facebook开始使用Workplace时,它可以按部门或地理位置设置公司范围内的小组,较小的小组; 并且它可以等待成员加入并建立自己的更多组(有时需要管理层的一点努力)。

当您创建一个新组时,该服务会询问您其重点和目的,然后对其进行适当的分类。 员工在左栏中看到他们加入不同子类别的不同组。 其中一些包括团队和项目,公告,公开讨论以及社交及更多内容。 如果将任何组标记为收藏,则该组将浮动到顶部,称为“收藏”。 这些类别对于可能想要创建用于向整个公司传递消息的组的业务领导者很重要。

与管理员,业务主管和IT人员相关的另一个问题是集成。 目前,您可以与Google G Suite,Microsoft Office,Dropbox,Box,BlueJeans,OneDrive,Salesforce,Quip和Zoom集成。 Workplace当前未与其他通信工具(例如Slack)集成,后者可能被视为竞争对手。 考虑到该应用程序的受欢迎程度以及其他业务工具通常都支持它,忽略Slack可能是一个奇怪的选择。

工作场所主要用于同事之间的交互,但是有一个例外称为“多公司组”。 多公司组是成员只能通过邀请加入的私人组。 这些成员可以来自由不同雇主管理的不同Workplace帐户。 利用此功能的一个想法是,当多个公司在一个共同的项目上进行协作时,或者为彼此友好的组织使用它们来共享经验和最佳实践时,创建针对特定项目的小组。 彼此共享物理办公空间的小型企业也可能会发现“多公司小组”很有用。

您从工作场所无法获得的东西

工作场所是开放且灵活的,团队可以使用它来做的事情具有巨大的潜力。 但是它没有提供某些竞争性服务提供的用于启用工作的特定工具。 我的意思是,有一些工作场所工具可用于交流 和 完成实际工作。 Podio就是这样一个例子。 这是一个工作场所中心,您可以在其中登录以查看同事的更新信息或阅读公司信息,但是它也具有用于协作组织营销活动的工具。 这是一站式商店,而Facebook的Workplace实际上仅充当交流平台。

在Facebook Workplace和其他工具之间进行比较时,我不禁在对话中加入了Slack。 Slack在团队中获得了广泛的成功,原因有很多,但是其中之一就是它鼓励快速的交互,或者至少比通过电子邮件进行的交互更简短。 它是Slack本质的一部分,尽管它可以同时用于两者,但它实际上是一个消息传递应用程序,而不是工作场所社交空间。

在我看来,Slack的简短交互有助于日常交流并正常工作。 我并不是说人们在使用Slack时 不会 浪费时间。 但是,它的本质是鼓励快速交互。 如果您想进入,交流一些东西然后离开,Slack比Facebook更好。 记住,Facebook的字面意思是尽可能让您长时间访问该网站,而Workplace与Facebook有很多共同点。

工作场所适合您的公司吗?

与任何企业社交网络一样,Workplace就是组织所利用的。 这可能会大受打击,也可能会完全失败。 是否使用以及如何使用取决于公司的文化。 没有什么可以使您的公司更有可能完成更多的工作或提高生产力。 那不是它的目的。

如果您想促进沟通并创建一支公司精神,那对您的公司可能就很好了。 如果员工已经在使用另一个可以完成工作的应用程序中进行通信,那么说服他们也使用Facebook的Workplace可能会很费力。 但是,如果组织中的每个人都喜欢使用Facebook Workplace,就像对15年前的电子邮件一样,它对于日常运营同样重要,那么,它很可能会大受欢迎。

另一方面,如果您正在寻找与您的企业可能已经在使用的服务集成的可提高生产力的通信服务,请考虑使用Slack。 如果您想让自己真正完成工作,请尝试Podio。 两者都是PCMag编辑对于通信和协作服务的选择。

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