商业 选择在线学习平台时需要考虑的5个功能

选择在线学习平台时需要考虑的5个功能

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Anonim

无论您是要建立客户群的培训公司,还是要对员工进行认证的中小型企业(SMB),正确的在线学习平台都将帮助您完成工作。 不幸的是,购买在线学习平台可能是一项艰巨的任务。 无论您要实现什么目标,都有许多出色的系统,因此,专注于业务最重要的功能非常重要。

,我们将研究任何企业在线学习平台的五个关键功能,以及为什么在做出购买决定时应认真考虑这些功能。 这些功能不应该成为您培训软件决策的全部,但它们应该使您踏上正确的道路。

1.您是要培训的培训公司还是企业?

与培训软件供应商交谈时,您需要问一个非常重要的问题:您的系统是否更适合培训公司或内部培训? 差异非常细微,但是会影响系统的成本,使用该系统的人数以及您分发内容的方式。

为培训公司构建的在线学习平台往往会提供较少的管理用户,并提供更多供外部公司使用的门户和课程。 这是因为,与培训内部员工的企业不同,培训公司希望尽可能多地签约客户,然后每个客户都将在总体培训软件中获得完全品牌化且完全独立的门户。 在这种情况下,管理用户的数量将比系统内学习的用户少得多。

但是,如果您是一家小型企业,则需要相反的选择。 您可能只需要一个或两个门户,但是您将需要数百个席位供学习者在一年中的不同时间访问。 当然,无论您选择哪种计划风格,都有一些系统可以同时执行这两项工作并收取合理的价格,但是在线学习平台供应商通常会为一方或另一方提供工具。

2.支付您所需的费用

Firmwater是主要为培训公司设计的系统之一。 它的起价为每月295美元,用户数量不限,每月最多可进行50门有效课程,并提供两个客户门户。 对于创建和交付课程的公司,而不是接收和接受课程的公司,这是理想的设置。 Firmwater的计划会根据您需要的课程和门户的数量而增加。 有一个每月695美元的计划,其中包括多达150个活动课程和五个门户网站,以及一个每月1, 495美元的计划,您可以每月访问600个活动课程和20个门户网站。

直接针对企业的供应商更有可能根据将使用该系统进行培训的活跃用户的数量来收费。 他们通常提供无限数量的课程,但它们限制了可以访问系统的门户和用户。 Docebo,LearnUpon和WizIQ等系统提供的价格很大程度上取决于将持续使用该系统进行培训的人数。

作为参考,WizIQ的起价为25位用户每月33美元,跳至500位用户每月420美元。 LearnUpon的起价为349美元,适用于100个活跃用户和一个客户端门户,而价格跃升至每月1499美元,适用于2000个活跃用户和20个客户端门户。 Docebo起价为每月230美元(适用于50个活跃用户),一路攀升至每月600美元(适用于350个活跃用户)。 所有这些系统都将以未指定的价格超出规定的最大容量,具体取决于将使用该系统的用户数量。

3.电子商务

在搜索中,您会注意到一些在线学习平台提供了集成的电子商务工具。 如果您对创建大众消费课程不感兴趣,甚至不必担心此功能。 但是,如果您创建自己的课程并希望将其出售给广泛的受众,那么至关重要的是,您要了解在线学习平台与哪些电子商务系统相结合。

例如,Firmwater与Shopify集成在一起,使您能够从课程创建无缝过渡到课程分发,而无需离开课程。 您可以在课程创建页面中添加价格,折扣和货币。 其他解决方案(如LearnUpon)具有专有的电子商务软件,并与PayPal和Stripe等支付处理系统集成。 LearnUpon电子商务系统的优点在于,您可以设置批量购买,以便CEO或人力资源(HR)团队可以购买50人的一门课程,并且可以通过Microsoft Excel批量注册小组,然后全部参加进入一个课程或一组课程,而无需手动输入数据。 LearnUpon还插入Google Analytics(分析)中以跟踪您的店面,以便您可以看到谁来了您的电子商务站点,他们正在浏览什么以及他们有多接近进行购买。

因此,您需要问潜在的供应商的问题是:您提供哪些电子商务集成? 有哪些特定于培训软件的功能使您的电子商务产品比竞争对手更好? 而且,您是否具有开放的应用程序编程接口(API),该接口可让我将现有店面连接到在线交易平台,而不必从头开始?

4.可以充满乐趣和游戏

培训员工并不一定要完全不愉快。 某些解决方案(例如Docebo)提供游戏化元素,这些元素会奖励徽章和完成课程的积分。 以Docebo为例,徽章最多的学习者出现在公司排行榜上,每个人都可以在控制台的主页上看到。 您可以从头开始设计徽章。 您可以为整个公司创建徽章系统,也可以仅将其限制为某些团队使用。 您还可以选择授予徽章的方式(手动或自动)。

显然,这不是必须具备的功能。 但是,如果您希望员工渴望(或至少毫不客气地)进入您的学习平台来学习课程,获得证书并了解公司政策,那么游戏化是一个很棒的选择,您应该将其纳入学习环境。

5.现场课程

令人困惑的是,某些在线学习平台未提供与实时课程的网络会议工具的集成(Firmwater,我们正在寻找您)。 实时课程功能的一个很好的例子是LearnUpon与WebEx的集成,它使培训人员可以为参加或未参加必修课程的任何人标记出勤,并在整个课程中直接与用户进行交流。 WizIQ通过其自己的专有网络会议解决方案提供了同样令人印象深刻的实时课程功能。 使用WizIQ,您可以即时上传文档以安排即兴直播会议。 您可以提前安排实况课程,让人们参加定期实况课程,或进行24/7全天候课程。

实时课程是企业在线培训的未来。 如果您的供应商不提供与第三方Web会议工具的可靠集成以及使实时课程具有交互性和吸引力的功能,则您必须确定实时课程对于您的培训议程是否至关重要。 如果是这样,请寻找其他地方。

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