5个寻找和管理自由职业者的平台

当您需要自由职业者或承包商时，您会做什么？ 在Craigslist上发布职位空缺？ 获得员工推荐？ 向业务熟人询问建议？ 一旦雇用了他们，当您需要跟踪自由职业者的工作并确保他们得到报酬时，会发生什么？ 为了解决这些问题，越来越多的公司开始转向在线自由职业者市场。

零工经济内部和外部的企业正在使用更多的自由职业者和合同工已不是新闻。 根据March CareerBuilder的一份报告，在2016年第二季度，预计雇主雇用的承包商和临时工将比全职员工多（37％比34％）。

与承包商签约并不需要像雇用全职员工那样经历相同的步骤。 但这确实涉及对候选人进行审查，以找到具有适当技能的人员，谈判费用，签订合同和税务表格，确保应有的工作完成，设置付款以及沿途进行所有沟通。

及时完成所有这些任务并非易事，即使只是一两个自由职业者。 将其乘以10或100倍，就很容易看出为什么在过去的几年中出现了一个基于云的自由职业市场的家庭手工业，以帮助企业主和人力资源经理保持跟进。

自由市场中的差异

所有的自由市场绝对不一样。 有些相当于快餐店，重点是大批量和低价格。 其他人更喜欢美食。 没有太多可供选择的选择，但是有什么高端产品，价格可以反映出来。

自由职业者平台在其他方面也有所不同。 有些是针对行业或职位的，例如Behance用于图形设计师，或者Contently用于作家和编辑。 两家公司都向自由职业者提供免费投资组合，以吸引更多人注册并扩展他们的承包商数据库，企业可以从中选择。

某些平台不但可以使自由职业者与演出相匹配，还可以为公司提供管理入职，项目管理和工作流，电子邮件以及其他形式的内部通信，付款等工具。 有些提供托管帐户的付款，直到承包商达到某些里程碑或完成工作为止，而其他一些则提供配套的移动应用程序。

现在是指出您现有的基于云的HR管理软件可能能够处理这些任务的子集的好时机。 例如，Zenefits可以跟踪承包商，包括向新移民发行W9纳税表，以及1099纳税季节到来。 但是Zenefits不会一开始就帮助您找到那些自由职业者，因此也许值得一试一些人力资源替代方案。

因为平台可能是如此不同，所以了解您需要什么，现有人力资源技术所涵盖的内容以及您可以负担得起的内容非常重要。 这是五个非行业特定平台，用于查找和管理提供各种服务和额外功能的自由职业者。 LinkedIn的一位仍处于测试阶段，但值得注意的是，由于该公司在求职和招聘中的作用举足轻重。 列表按字母顺序排列。

Fiverr

推出时间： 2010年

这个怎么运作：

Fiverr是创意和数字服务的全球市场。 公司可以在100多个类别中搜索自由职业者，包括图形设计，市场营销和编程。

注册用户：没有透露自由职业者（“卖方”）和公司（“买方”）的总数，但是使用该服务的买方包括Lego，Pandora和Skype。 Fiverr的一位发言人说，百分之八十五的买家是小型企业。

每月交易： 100万

费用：该网站已超越其根源，成为可以花5美元获得自由工作的地方。 如今，自由职业者自行设定费用，根据所提供服务的复杂性，费用“成千上万”。 买家需要提前付款，Fiverr对购买$ 10以上的商品收取5％的交易费。

管理自由职业者的工具：无

支付自由职业者的选项： Payoneer和PayPal等。 在工作标记为完成后14天，卖方会收取费用。

提示：不允许买家在平台之外与卖家签约。 阅读“ Fiverr给买家的提示”，以了解有关买家如何使用该网站的更多信息。 该公司已筹集了总计1.1亿美元的风险资金，其中包括2015年11月的6, 000万美元。

Freelancer.com

推出时间： 2009年

工作原理：位于澳大利亚的自由职业者市场Freelancer.com称，它在247个国家/地区拥有900个类别的用户，包括会计，数据输入，设计，工程，法律服务，销售和市场营销，软件开发和编写。

注册用户：超过1900万，尽管该公司并未将公司与自由职业者区分开。 大多数买方用户都是小型企业，但Freelancer.com表示，NASA自2015年以来就使用该服务来众包空间相关的设计项目。

每月交易：未披露，尽管该公司声称迄今为止已发布了超过900万个项目。

费用：企业支付项目费用的$ 3或3％，以较高者为准。 自由职业者在被雇主接受项目后，将支付5美元或项目费用的10％，以较高者为准。 订阅可用，每月起价$.99。 收费的额外功能包括29美元的保密协议（NDA）模板。

用于管理自由职业者的工具：公司和自由职业者甚至可以在同意一起工作之前，也可以使用内置工具来共享文件和聊天。 自由职业者可以使用应用程序跟踪进度，监视时​​间并向客户发送消息。

付费自由职业者的选项：银行帐户，信用卡，PayPal，Skrill和某些特定国家/地区的付款方式。 付款存入托管帐户，并在指定的项目里程碑付款。

提示：公司和自由职业者可以使用Freelancer.com的Android和iOS应用发布或竞标项目。

领英ProFinder

推出：仍处于测试阶段； LinkedIn尚未宣布LinkedIn ProFinder何时正式上线。

工作原理： ProFinder是独立于LinkedIn主流社交网络的平台。 仅限美国的试点项目将企业客户与会计，业务咨询，教练，设计，保险，市场营销，房地产，软件开发以及写作和编辑方面的白领专业人士联系起来。 公司提交自由职业者竞标的提案请求（RFP）。

注册用户：未披露

每月交易：未披露

费用： LinkedIn不会向企业用户或承包商收取任何参与ProFinder试点的费用。 但是，一位发言人表示，该公司正在评估上市时的各种定价。

管理自由职业者的工具：无

支付自由职业者的选择：无； 公司通过平台处理付款。

提示：公司正在使用ProFinder查找金融服务，摄影和房地产的承包商； 由于当地法律或工作的当地性质，保险和金融只能与所在地区的专业人员匹配。

OneSpace

发行：该公司于2010年以Crowdsource.com的形式推出，并于2015年11月更名为OneSpace。

工作原理： OneSpace可以为企业客户自定义管理自由职业者，承包商和其他类型的“敏捷人才”。 该公司预计将在6月启动一个自助服务平台，该平台将使企业客户可以使用该平台直接雇用，管理和支付合同工或团队。

注册用户： OneSpace并未透露公司用户总数，但Apartments.com，eBay，Facebook，Microsoft，Overstock和Staples在其网站上列为客户。 据OneSpace称，已有超过570, 000名自由职业者使用了该平台。

每月交易：未披露，但该公司表示，自由职业者已使用它来完成超过1.25亿份任务。

费用：自由职业者不支付任何费用 。 企业客户根据其使用的服务向OneSpace支付未公开的管理费。 自助服务平台将具有多个价格匹配的服务级别。

用于管理自由职业者的工具：在这一领域，OneSpace就像一个成熟的HR管理平台，提供了与“高素质的按需人才”联系，入职团队，将任务分配给各个团队成员，创建工作流，创建数据的选项。报告，付费承包商以及进行绩效评估，

支付自由职业者的选项： PayPal

提提您： OneSpace的领导团队中有很多来自MonsterCommerce，MonsterCommerce是Network Solutions在2015年12月收购的一家电子商务购物车软件制造商。迄今为止，该公司已筹集了2, 150万美元的风险融资。

上班

推出： Elance于1999年推出，oDesk于2003年推出。两家公司于2013年合并，并于2015年5月更名为Upwork。

工作原理： Upwork的基本在线市场将业务用户与自由职业者进行匹配。 企业可以注册两项高级服务：Upwork Pro为长期项目寻找经过预筛选的自由职业者，以及Upwork Enterprise，其中包括寻找，招聘和培训自由职业者； 将他们加入基于云的人力资源管理平台，并使用该平台管理项目。

注册用户：该公司表示已拥有超过500万注册客户和1200万承包商。 Upwork网站上列出的企业用户包括Amazon，Eventbrite，Microsoft，OpenTable，The Motley Fool，UCLA和Unilever。

每月交易：未披露

费用：商业客户支付2.75％的付款处理费。 承包商按小时或基于项目的交易支付10％的服务费。 Upwork Enterprise按部门收取年度订阅费，但未收取交易费。

用于管理自由职业者的工具： Upwork为业务用户提供了用于管理承包商的各种工具，包括（但不限于）审计，自定义报告，文件共享，发票和付款，消息传递和时间跟踪。 Upwork表示，其企业服务还包括合规性指南，以帮助公司像承包商一样对待承包商，这样他们就不会遇到员工分类法的问题。

支付自由职业者的选项：信用卡，贝宝，银行帐户； 公司以90种货币向自由职业者付款。 Upwork提供托管服务，因此企业客户可以将自由职业者的付款存入银行，直到工作完成。

提示：该公司于2月份推出了Upwork Pro，以吸引需要比其基本服务所提供的帮助更多，但负担不起其顶级服务的中型公司。 该公司筹集了1.75亿美元的风险融资。