英特尔首席执行官克赞尼希辞职与员工的关系

今天的一切都改变了英特尔，因为首席执行官布莱恩·科赞尼奇（Brian Krzanich）在与英特尔员工达成共识后辞职，从而辞职。

英特尔“最近被告知”该关系，此后辞职是不可避免的。

通过与员工建立关系，英特尔“由内部和外部法律顾问”进行的调查得出的结论是，他违反了公司的“禁止兄弟情谊”政策。 所有管理人员均受此政策约束，英特尔董事会已接受Krzanich的辞职。

英特尔现任首席财务官鲍勃·斯旺（Bob Swan）将立即担任临时首席执行官一职，并在芯片巨头的高级管理层的协助下领导寻找下一位首席执行官的工作。

英特尔董事长安迪·布莱恩特（Andy Bryant）在谈到任命时说：“董事会坚信英特尔的战略，我们对鲍勃·斯旺（Bob Swan）领导公司的能力充满信心，因为我们正在大力寻找下一位首席执行官。执行英特尔的战略，我们知道该公司将继续平稳地执行。我们感谢Brian为英特尔所做的许多贡献。”

下一位首席执行官可能来自英特尔内部，但将考虑外部候选人。 无论谁加入公司，该公司都有望在第二季度创历史新高，收入约为169亿美元。 同时，他们必须坚定不移地面对AMD形式的振兴竞争对手，并应对与向10nm处理器制造转移有关的持续问题。

2013年5月，Krzanich接替Paul Otellini出任首席执行官。 他于1982年加入英特尔，此前曾担任英特尔首席运营官兼全球制造主管。