Paychex Flex评论与评分

SurePayroll是我们审查过的最古老的在线工资核算服务，但实际上拥有SurePayroll的Paychex是代表的最古老的公司，成立于1971年。与过时的SurePayroll不同，Paychex Flex是我们测试的入门级解决方案，是完全现代的。 这也是我们所见过的最具扩展性的解决方案。

Paychex Flex是一个完整的薪资 和 人力资源（HR）解决方案，提供诸如福利管理（BA）之类的功能，但是如果您需要的话，您只能订阅薪资服务。 薪水仅为每个工资期60美元，这是我们研究过的最昂贵的解决方案。 但是它的可伸缩性，整体可用性以及功能的深度和可定制性使其成为准备成长的公司的绝佳选择。 需要高度可扩展，功能强大的平台的公司可能会发现Paychex Flex值得投资。

现场设置

很少有其他基于云的应用程序类型具有像工资单这样的即时支持的关键需求。 IRS可能会拖延，不准确或存在其他缺陷的工资和工资税会受到罚款，甚至更糟。 这样的问题也会引起员工的愤怒，疏远那些依靠的经理 您， 让您在金融机构遇到麻烦。

因此，在您公司工作的个人或部门必须能够获得一流的，响应迅速的，全面的支持。 我们今年审查的所有网站都提供了丰富的支持选项-至少周一至周五提供实时电话帮助，以及聊天和电子邮件通讯。 他们还提供教程，视频，演示，常见问题解答和其他类型的在线指南。

Paychex提供所有 这些 特征 ，但是通过24/7实时电话支持就可以加倍努力，我们没有评论过其他任何产品。 当您注册该服务时，将为您分配主要的联系人工资专家。 这种关系从一开始就很活跃，因为实施专家会带您完成设置过程。 因此，没有像其他任何人一样的在线向导：您通过电话与一个真实的，活着的个人联系，并与您一起工作，直到输入了每个员工，扣除额和税务代理。 比赛还聘有薪资专家，他们会在您上手时和有任何问题时随时为您提供帮助，但他们会帮助您 通过 如果愿意，可以自行设置。

支付员工和税收

大多数薪资服务遵循类似的过程来运行实际薪资。 它们都有至少一种方式可以在仪表板上或通过电子邮件或通过其他某种通信方式提前通知您即将到期的日期。 使用您在设置过程中输入的数据（公司信息和首选项，员工记录，扣除额，税收明细等），它们都以网格状显示方式显示您的员工列表。 输入工作时间，应得的奖金，休假和病假工资等空白字段，任何影响显示在工人薪水或银行帐户中的美元金额的内容。 Paychex在这里提供了第三种选择，将您员工的全部或部分薪水放入预付的万事达卡中 支付卡 。 Sage Payroll Essentials提供了类似的服务。

Paychex Flex在形成每次工资单时比其竞争对手更具灵活性，因为它是更大的人力资源生态系统的一部分。 因此，您创建的记录更有可能包含更多的个人偏好和详细信息。 另外，Paychex允许您定义无限数量的自定义字段，而该字段中没有其他字段可以做到。

该网站还提供了大多数竞争对手在实际薪资处理方面所没有的其他功能。 例如，您可以继续进行工资核算（Sage Payroll Essentials也允许这样做）。 因此，如果您知道某人将从现在起六周后将获得奖金或装饰，则可以继续输入该期间的奖金或装饰，而不必在显示器上贴上便条纸。 此外，所有工资单都会自动保留15分钟，让您有最后的机会记住自己可能忘记的事情。 编辑精选Gusto使您可以取消它们并重新开始。

您可以让站点在运行工资核发后自动运行指定的报告，这是入门级服务的一项不寻常的功能。 例如，您可能需要会计薪水税。 除Intuit Enhanced Payroll之外，Paychex Flex与我们审查过的所有其他站点一样，会按规定的时间表自动提交您的联邦，州和地方税。 当然，除了所有其他薪水项目，扣除额和预扣税之外，工资税还会出现在员工的工资单上。

您的员工可以通过登录自己的个人门户（从台式机或适用于iOS和Android操作系统的移动应用程序）来查看当前和历史工资单，以及检查休假余额和申请休假。 雇主还可以登录自己的应用程序以查看员工记录和报告等。 您甚至可以启动工资核算运行或恢复已经开始的工资核算运行。

看起来不错

在线薪资申请不必太漂亮。 但是，它们应该看起来专业，整洁，而不像IRS 1040表格那样平淡无味。它们应该具有简单，清晰的导航工具，可以快速学习和访问。 仍然，一个愉快的用户界面（UI） 分开 优秀的软件产品来自优秀的产品。 必须使用工资单工作的员工不必为不友好的服务而苦恼。 Paychex具有这种可靠的UI。 即使您订阅了Paychex Flex的所有服务，仍然可以找到到达目的地的方式。 当然，当您是仅薪资客户时，这些其他人力资源工具将被隐藏。 该网站很少使用颜色和图形，并牢记有用的目的。

Paychex Flex（如其竞争对手在此评论）使用按钮，图标，下拉列表，空白填充字段和复选框的组合作为导航辅助。 但是，正是这些细节使Paychex Flex变得如此出色， 灵活 应用程序使屏幕更密集，更忙，更拥挤 在 古斯托 除了Paychex Flex在某些方面更强大的事实外，它还没有找到一种方法来像Gusto那样熟练地处理相关任务。

福利管理

其中最…之一 有价值 Paychex中添加的人力资源工具是其福利管理。 Paychex的薪资和福利整合 比较 与Gusto和SAP Business One Professional相比，它的优势在于它不缺少任何核心权益管理（BA）功能，甚至还增加了一些额外的功能。

Paychex Flex提供基本的健康保险计划创建和管理（医疗，牙科，视力）以及灵活的支出帐户（ 金融服务协定 ）。 该平台还包括用于短期和长期残疾保险的保险服务，以及称为Paychex保险机构的团体健康保险服务，以帮助企业节省承运人，自付额，共付额，处方和住院费用的团体费率。 所有这些都可以通过在线福利管理门户进行配置和监视，福利管理员可以在该门户中设置和调整可自定义的计划，员工可以查看和更改其福利。 界面本身简单易用，但在添加的功能或光滑的UI部门中没有太多的装饰。

Paychex Flex还为福利管理员提供了灵活的401k计划设计，记录保存和计划管理服务，也可以作为自助服务提供。 其他福利功能包括工人补偿金和仅Paychex保费计划（POP），它们可按税前支付部分雇员保险费，以减少应税收入（与Paychex薪资同步）。 虽然Paychex的总体收益选项，自动化和自定义功能以及移动功能不如BA编辑的Choice Zenefits强，但它们是该平台为企业提供的薪资服务的宝贵补充。

紧密竞争

Paychex Flex是在线薪资服务领域的强大竞争对手。 它的价格和强大的功能使其成为绝佳的选择，对于一家正在寻求高度可扩展的解决方案（同时还可以提供人力资源和其他人力资源服务）的公司而言，它甚至可能是最佳选择。 考虑到这一点，Paychex Flex只是 不 衡量其竞争对手Gusto。 Gusto千方百计到达薪资服务的最佳位置。 它价格适中且易于使用，其时尚，熟练，友好的设计需要一些 边缘 一个复杂的过程。 这是我们在一组功能强大的薪资服务中所选择的。