越南的科技繁荣：东南亚硅谷内部的一瞥

菜刀将最后一支美军撤回世界各地超过四十年后，越南的岘港高科技园区忙碌起来。 该园区是越南2020年IT总体规划的一部分而建立的园区之一，为越来越多的国际IT和软件公司，硬件制造商和基础设施工厂提供了办公室和工厂，这些工厂和工厂为越南繁荣的科技中心提供了动力。

如今的越南人口超过9350万，平均年龄为30.3岁，其定义是越来越多的年轻编码员，工程师，企业家和推动经济增长和技术创新的学生。 对于他们来说，这个饱受战争折磨的国家的历史是教训，而不是记忆。

越南15年前几乎没有任何IT公司，但是现在有将近14, 000家IT公司，涉及硬件，软件和数字内容。 越南最大的软件园QuangTrung Software City（QTSC）首席执行官Long Lam先生说，越南政府将科技行业视为该国经济增长的关键。 它对基础设施进行了大量投资，并通过了经济政策，鼓励国内外企业家创业。

从越南的北部首都河内到沿海城市岘港再到南部的胡志明市（HCMC，前称西贡），区域大学每年吸引数百名训练有素的IT和软件工程专业毕业生。 许多人都是由思科，富士通，惠普， IBM，英特尔 ，LG，三星，索尼和东芝。 越来越多的毕业生也选择寻求风险资本（VC）资金来创办初创企业。

软件测试公司LogiGear的首席执行官，总裁兼联合创始人Hung Q. Nguyen先生说，这些年轻的IT专业人员代表越南的第一代中产阶级。 阮说：“越南的年轻人饿了。” “那里的市场真的很热，现在这一代人有足够的钱买房和买房。这对美国来说是一个巨大的变化。”

Nguyen在越南长大，但留在美国上学。他定居在硅谷，随后于1994年共同创立LogiGear。在2000年代中期，Nguyen选择国际化时选择回家。 LogiGear在HCMC开设了研究和设计机构，并在接下来的十年中将其扩展至HCMC的500多名员工，并于2014年将大部分业务移至新的岘港工厂。

随着许多其他受西方教育的侨民返回越南，阮也已成为该国商业潜力的代言人。 LogiGear质疑传统上将越南单独用作具有成本效益的外包地点的传统观点，是率先开展员工培训计划，在大学中做客座谈会以及与其他公司合作成立越南IT外包组织（VNITO）的首批公司之一，一个旨在集体塑造越南对整个IT领域蓬勃发展枢纽的看法的社区。

在越南，IT是一个笼统的术语，涵盖与计算和Internet技术相关的任何产品和服务，包括软件，硬件，企业，网络和电信。

尤其是在岘港，阮看到了现代化的基础设施和大量有才能的工程师在等待机会。 Nguyen表示：“没有什么比拥有创新，先驱者和世界变化技术的元素的硅谷更重要的了。” “但是这个国家充满活力，非常具有前瞻性。劳动力本身还不完全了解西方国家做生意的感觉，但是从技术中心的角度来看，越南具有很大的潜力。 ”

岘港市：中央大都市

岘港市是越南的第四大城市，这个旅游胜地以其海滩胜地和喷火的龙桥而闻名，而不是其高科技领域。 然而，在政府大力投资建设一个新的耗资6000万美元的机场和耗资9300万美元的高速公路系统之后（彭博社报道），该市的基础设施比老旧的，更拥挤的河内和HCMC更适合大规模经济增长。

IBM同意。 2012年，该公司选择岘港市为全球33个城市之一，获得IBM的“智慧城市挑战”赠款，这是一项为期三年，耗资5000万美元的计划，旨在围绕经济发展，可持续性，交通运输和城市规划改造该市的基础设施。 IBM的岘港计划于2013年部署，致力于通过实时，大数据处理和预测分析来优化水质和公共交通。 IBM越南总经理Tan Jee Toon先生说：“岘港正在发展成为一个快速发展且规划良好的城市，我认为这使他们处于体验新的经济发展计划的理想位置。”

自1994年以来，IBM在河内和HCMC设有办事处，并于2012年开设了岘港办事处。该公司在越南的银行业和金融业根深蒂固，Toon表示其中60％是客户。 IBM还领导了政府和私营部门推动该国的云计算发展。 Toon表示，岘港是最适合国际IT扩张的越南城市，而河内政府和国有企业周围的气氛则更为保守。 他说，HCMC更具商业驱动性，并由中小型企业（SMB）主导。

尽管该公司对岘港感到乐观，但IBM的智慧城市计划仍面临官僚主义的障碍。 例如，尽管IBM的Intelligent Operations Center及其智能水解决方案已于2013年部署，但这些项目仍处于初始阶段。 Toon说，最大的障碍是资金。 Toon表示，该市政府正在寻求进一步的贷款和公私合营（PPP）投资，以实现最初的智慧城市蓝图的构想，并完成向成为环境和经济可持续发展城市的转变。

除了基础设施计划外，IBM还通过利用越南的教育渠道来对冲在岘港和越南未来的赌注。 与LogiGear以及在岘港，河内或HCMC运营的数十家其他公司一样，IBM提供了职业培训和实习计划，这是与IT大学建立合作伙伴关系的一部分。

越南的大学系统与城市平行。 该国三所最大的IT大学是岘港科技大学，河内科技大学和胡志明市科技大学。 每个地区学校的毕业生都是直接招募到当地劳动力中的工程师。 岘港科技大学IT部门主任Binh Nguyen博士说：“我们为越南中部提供了最多的IT工程师。” “去年我们毕业了250名学生，现在有30名博士学位学生。大多数学生选择软件工程。所有学生都在公司实习了2到5个月，去年，招聘了50％的实习生。”

正如Nguyen博士所解释的那样，整个课程和大学经验都旨在通过编程课程，新兴技术讲座以及英语和日语的交流和语言课程来培养学生直接适用的劳动力技能。 每年，大学都会邀请大约10家公司进行为期一周的讲座，面试和招聘。

越南的大学具有竞争力。 根据全国标准化竞赛的结果，岘港科技大学IT部门每年仅招收250名学生（超过2, 000名申请人）。 阮博士说，他的大多数学生来自贫困，勤奋的越南中部家庭。 Nguyen博士说：“ IT工作者是一种需求资源。” “我的一些学生为大公司工作。一些学生创建了约有10或20名员工的小公司。我们明年还将为IT专业学生开发新的孵化器计划。我们希望他们发展正确的技能。越南的问题是每个人都想上大学。”

但是，一旦刚毕业的工程师进入了工作世界，就可以轻松地创建自己的公司。 LogiGear的Nguyen将其形容为共产党政府的“颇为放任的心态”，越南的新企业在头八年免税。 越南现在也是世界贸易组织（WTO）的成员，保护其公司的知识产权（IP）。 去年，岘港大学的Nguyen博士邀请芬兰企业家为他的学生讲授如何创办创业公司。

Nguyen博士是另一位外籍人士，是岘港大学最早的IT部门之一，早在1997年就毕业。在法国获得博士学位后，他返回教书，并最终成为了院长。 阮说：“我回来是因为我的家人住在这里。” “我发现岘港是一座美丽的城市。岘港是一座新城市。市中心的首都。它比河内和HCMC少拥挤和污染，有美丽的海滩。最重要的是，人们可以找到工作。”

HCMC：南部技术中心

越南岘港的科技产业发展迅速，而越南更加活跃的创业氛围位于胡志明市以南850公里。 这种文化和社区在2010年的黑客马拉松和新手训练营中开始形成，部分由位于HCMC越南国立大学的约翰·冯·诺伊曼（JVN）研究所的第一任院长Vu Duong博士组织。

Duong的自我描述的使命是建立越南的下一代企业家和技术人员。 Duong拥有法国ÉcoleNationale des Ponts et Chaussees的工程学硕士学位和人工智能博士学位，他负责JVN研究所的创业计划。 在一座将墙壁用作集思广益会议的黑板，并鼓励以思想自由为中心的学术环境的建筑中，Duong每年都会向一小群研究生授课有关如何思考和创造创新技术的方法，然后成功地进行建设。他们周围的企业。

Duong设想了渴望而又有能力的年轻一代，这是越南在很大程度上仍是保守的商业领域的创业潜力的一个例子。 Duong说：“越南的技术社区正在发展一种创业文化，这就是事实。” “如今，在越南的大城市，黑客马拉松和新手训练营的数量每月都不少。但是，像硅谷这样的思想家还没有出现。他们仍然不愿意承担太多的风险。只有那些被介绍了创新和企业家精神的人才可能更有冒险精神来领导初创​​企业。”

Duong的许多同事在JVN研究所做客座演讲，包括由汤姆·科斯尼克（Tom Kosnick），斯坦福大学的芬威克和西咨询教授以及前Googler Thuc Vu教授的企业家新兵训练营，他将负责监督创新，领导力和企业家精神的新硕士课程。年。

据Duong称，JVN Institute的创业型毕业生每年开设两到三家新的初创企业。 例如，语言闪存卡公司BlueUp VN成立于2011年，并获得了越南主要科技投资者的资助。 Inbound Marketing Partners由两名JVN学生于2013年成立，提供在线营销和内容自动化服务。 由Duong的助手共同创立的Sentifi，将数据分析应用于财务。 其他公司则在开发针对电子商务，社交媒体等的Web服务，游戏和应用程序。

目前，HCMC的创业文化集中在本地市场和吸引越南用户改善生活质量的应用程序中。 越南年轻的应用程序开发人员和企业家受到帮助他们的国家实现其文化，经济和技术潜力的愿望的激励-这与Duong，Nguyen博士和LogiGear的Nguyen首先返回家园的原因相同。

企业软件公司Atlassian首席人力官（CPO）杰夫·戴安娜（Jeff Diana）表示：“越南正在迅速成为本地和国际企业的投资和技术中心，而HCMC则是这一转变的核心。” “这个行业仍处于起步阶段，但是我们开始看到市场已经从包装软件或外包到产品环境中逐渐成熟。这导致专注于电子商务和产品开发的初创企业的增加。”

Atlassian为其扩展了研发（R&D）运营 通讯和协作软件 戴安娜（Diana）说，2013年越南进入了越南，这是受到该国经修改的教育结构的推动，该结构正在培养有能力和才华的编码员。 Atlassian在HCMC的开发中心从一个团队开始，该团队专注于为公司的团队内容协作平台Confluence构建功能。 但是，在过去两年中，它推出了新的团队，专注于 吉拉服务台 以及Atlassian的旗舰级Jira问题管理软件。

该公司针对当地大学进行了名为“ Gradlassian HackHouse”计划的招募活动，并进行了为期两周的新兵训练营和针对所有新员工的开发人员培训。 戴安娜（Diana）表示，仅Atlassian的越南职业页面就显示了涵盖Android / iOS开发，UI / UX设计，.NET，Java，前端开发，产品管理等领域的职位空缺，这些职位几乎全部由本地专业人员填补。

越南在过去五年中蓬勃发展的科技行业和经济增长定于今年10月在越南举行的首届越南IT会议VNITO上达到高潮。 VNITO由QuangTrung软件城和胡志明市计算机协会组织，是越南科技行业向世界展示自己的机会。

从10月14日至17日，预计将有150多家跨国技术公司，200多家越南IT和外包公司以及20所大学加入HCMC的西贡万丽酒店。 主题演讲嘉宾包括来自Gartner，毕马威，惠普，LogiGear，微软，三星和越南政府的几位部长。 “我相信，通过VNITO，朋友和国际合作伙伴有证据表明越南是全球IT公司有吸引力的新兴目的地，” VngITO的主要组织者QuangTrung的Long说。

VNITO的数据显示，教育系统每年将有40, 000名新毕业生进入IT劳动力和新兴的企业生态系统。 长期预测，2015年是越南启动浪潮开始的一年。