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视频: WebHR (十月 2024)
WebHR（起价为每位员工每月3美元，最多可容纳10名员工）提供了全面的人力资源（HR）功能，而其他供应商的软件仅涉及少数功能。 WebHR是基于云的软件，可帮助您管理人员管理的各个方面。 也就是说，WebHR没有赢得我们的“编辑选择奖”，而是在我们的HR软件审查摘要中归功于BambooHR。
您是否需要执行与人事管理相关的任务，例如发布职位空缺，运行薪资，进行绩效评估，奖励某人做得很好的工作，或惩戒其他人来得太晚？ 您是否需要安排轮班，调查员工或分析营业额？ 您可以使用WebHR这样做，因为它可以完成所有这些以及更多操作。 WebHR通过提供免费服务与Zenefits竞争，但这是一个很大的选择，但仅适用于最多五人的公司。 您免费获得的是精简版，其中缺少刚才描述的许多细节。 该软件为五人以上的计划提供基于模块的定价。 如前所述，其基本价格起价为每位员工每月3美元，但在某些情况下可能低至每位员工每月1美元。 添加模块时，价格会上涨。 绩效管理需要每位员工多花$ 1，eSignatures每位员工多花$ 0.10，表格每位员工多花$ 0.20，仅举几个例子。
在海外设有雇员或办事处的美国公司可能会欣赏WebHR的国际根基。 该软件的命令结构可以编程为以30种语言显示，并且工资可以以数十种货币计算。 填写员工文件的模板包含一些信息，这些信息字段通常是美国雇主不愿意或根据法律不能询问雇员的信息，但这是美国境外雇主收集的常见信息（例如雇员父母的姓名）。 该软件的主要功能包括一些英式英语术语，例如用于位置的“站”和用于组织结构图的“组织图”，这会使美国用户感到烦恼（至少我们这样做了）。
新员工入职
WebHR的主屏幕称为“我的仪表板”。 系统管理员可以看到一个备用的但组织良好的主导航栏，该导航栏由一行显示在页面顶部的图标组成，这些图标代表其主要功能。 这些图标包括日历，讨论，员工目录，员工，文件，帮助，主页，收件箱，通知，组织，薪资，招聘，报告，时间表和培训。 将光标悬停在图标上可打开该功能内可用选项的下拉菜单。 在任何主要功能中，每个子功能的图标都显示在左侧的垂直列中。
招聘是一个普通的香草申请人跟踪（AT）系统，具有用于创建职位发布，安排面试，对候选人进行评级的选项，以及一个生成HTML代码以将职位空缺添加到公司现有的Careers页面的Job Portal。 工作门户网站与Indeed.com集成在一起，这意味着在公司自己的职业页面上开设公司职位的任何职位都会自动传输到受欢迎的工作网站上。 这是一些独立AT系统的一部分的便捷功能，但并不总是包含在其他HR软件套件的AT系统中。
一旦新员工签约，将其添加到员工数据库就非常简单了。 从雇员图标中，我们选择“雇员加入”，并使用页面底部的“添加雇员加入”按钮来拉出表单。 在此表单上，我们添加了新人员的联系信息，公司电子邮件地址，职位，部门，经理和办公室位置。 有一些个人信息，例如出生日期，性别和雇用日期，以及其他可选信息，例如驾照和护照号码。 如果要从其他系统切换到WebHR，则可以从Microsoft Excel文件上载人事数据，但如果使用的是免费版本，则不能上载。
输入新员工的信息后，我们使用“我的仪表板”>“员工目录”或“报告”>“员工列表”来查看该列表以及所有其他员工的列表。 单击新员工的姓名，将打开一个人员页面，其中包含他们的信息以及他们的日历和个人待办事项列表。 作为系统管理员，我们可以写一条建议并张贴会显示在其文件中的勤奋工作或创新徽章。
工资和绩效审查
WebHR的员工功能包括绩效管理（PM）模块。 与像SAP SuccessFactors这样的供应商将广泛的审阅模板库构建到其绩效审阅模块中的供应商不同，WebHR要求您要么上载现有的审阅表单，要么使用表单生成器从头开始创建它们。 这对于平台中大多数模块的课程来说是同等的，这会使一些小企业主对使用该软件进行三思。 如果您还没有表单，可以将其复制并粘贴到系统中，那么从头开始构建它们将花费大量时间。 另外，存储和路由由客户创建的此类文档似乎是WebHR以PM方式提供的大部分功能。 如果您正在寻找自动反馈或查看工作流，目标跟踪或技能管理，那么您将需要结合使用文档和自定义HR指标在WebHR中继续寻找或创建这些功能。填充您的仪表板。
报告涵盖了诸如营业额和工资总额之类的敷衍话题，但是创建和生成可作为Microsoft Excel打印或导出的图形很容易 或其他文件格式，从而简化了演示文稿的创建。
WebHR还具有我们在许多其他HR软件解决方案中没有的一些功能，包括用于限制对某些IP地址的访问的设置（如果不允许的话，这将阻止员工从工作场所之外登录）。 它还具有系统日志功能，可捕获软件中任何人所做的一切，这是一个数字档案，在发生员工纠纷时可能很有用。 该软件还可以与某些公司使用的生物识别设备（例如指纹扫描仪）集成，以代替传统的考勤卡供员工上班或下班。
WebHR致力于成为小型企业的HR软件的一站式商店，提供一系列人员管理功能，这些功能一英里宽，一英寸深。 没有大量员工或人力资源预算的小型公司和初创公司将喜欢免费的免费版本，并且可以从那里升级到功能更丰富的付费计划。
