视频: Sedum | SmarterU Release | October 2020 (十二月 2024)
作为企业学习管理系统（LMS）和课程开发服务，SmarterU使中小型企业能够开发，分配和跟踪培训材料，或将课程设计委托给他们的专家。 尽管Axis LMS，Halogen TalentSpace和Litmos LMS提供了许多预先设计的课程，但只有SmarterU和Grovo允许客户要求量身定制的电子学习。 与Shopify和PayPal等电子商务店面的集成使客户可以从外部进行培训。
SmarterU面向企业中型市场和公共部门。 尽管为多达30, 000名员工提供服务，SmarterU还是为中小型办公室提供了价格合理的计划。 实际上，入门级计划的价格为每月200美元（每年计费，需要支付500美元的安装费），这是我发现员工人数少于50人的小型办公室的最佳选择。 （与许多竞争对手不同，可以在SmarterU的网站上轻松获得定价，您也可以在该网站上注册免费试用版。）同时，企业计划和企业计划通过诸如Single Sign-On（SSO），Google等实用功能支持中型办公室应用程序集成，游戏化功能以及一个API，客户可以使用它们将LMS与现有的HRIS，CRM和工资系统集成在一起。
管理
仪表板为SmarterU管理员提供了为其分配的组，用户和课程的培训快照。 帐户设置清单概述了帐户自定义的各种模式，从选择主题（系统支持自定义证书，徽标，主题，页脚，登录窗口和URL）到导入用户（可以拉入）从CSV文件中）。
在核对表下方，图表可直观显示用户登录，课程完成和课程时间。 在我看来，在测试中，这些图表非常小，不幸的是，它们没有链接到各自的数据集，这意味着，如果我想了解有关用户登录的更多信息，则必须通过“报告”手动过滤该数据标签。
仪表板的大多数区域专门用于显示彩色按钮，这些按钮概述了用户的注册状态，认证状态（可以包括非课程材料和外部认证）和操作（任务或凭据捆绑在一起作为一个项目）。 各个类别采用一致的配色方案； 但是，关联是上下文相关的。 例如，“注册状态”下的红色“ 78”表示78个逾期注册。 在“认证状态”下，它指示78个未满足的认证。 我发现未经训练的眼睛倾向于跟随颜色，而不是类别。 我必须学习如何解释配色方案。 SmarterU使用不同的蓝色阴影来表示完成（注册状态）和总计（证书状态）。
课程
学习是任何LMS的关键组成部分，SmarterU提供了广泛的课程构建器。 创建课程时，可以将其分配给特定的用户组，规定课程的先决条件，添加自定义品牌（课程图像，页脚和证书），分配管理者并启用积分跟踪器。 小组也可以触发自动课程注册。 例如，管理员可以配置一个新的雇用组，该组自动将用户注册为入职课程。 相同的原则适用于角色自动化。 管理员可以将课程和证书要求组合在一起，以便在将新的学习者添加到LMS并分配给新的雇用角色时，关联的要求会自动分配给她。 管理员可以通过“培训检查表”（在“认证”仪表板中）跟踪所有这些要求。
创建类外壳程序后，您可以在章节（文件夹）和任务（幻灯片）中添加内容。 这些任务可以包括在WYSIWYG编辑器中标记的页面； PDF，Flash或视频文件（.FLV，.F4V或MP4格式，最大为300mb）； 或抽认卡，测验和游戏。 通过支持拖放，填充空白，标签热点和多项选择游戏，SmarterU提供了一系列任务，但是如果您偏离了所包含的主题，创建它们可能会很耗时。
我怀疑大多数管理员会改用SmarterU的PowerPoint to SCORM Converter。 虽然大多数LMS供应商都允许您上载PowerPoint或上载SCORM zip文件，但是SmarterU完全兼容SCORM ， 并且可以从PowerPoint演示文稿创建符合SCORM的课程。 这些课程不会使edX破产，但是它们提供了一种简单有效的方法来建立入门资源。 SmarterU还支持LMS之外的课程和非课程材料，包括讲师指导的培训（ILT）组件和外部证书（ 例如， 获得专门的驾驶执照）。 学习者可以为完成的每门课程获得自定义证书和积分。
用户和报告
一旦LMS启动并运行，管理员很可能会将大部分时间花费在“用户和报告”菜单上。 “用户”下拉列表提供了已分配用户，主管，组织，注册组和证书的概述。 每个屏幕都包含一系列色彩鲜艳的按钮，这些按钮被SmarterU称为“ SmartGrid”，您可以通过单击标题来对列进行排序。 SmartGrids具有电子表格的所有功能，但也具有实用程序。
如果您可以梦想一个报告，则可以运行它并在SmarterU中计划它。 尽管我发现一些常用的报告保存在左侧对齐的侧栏中，但是我发现我可以使用一系列过滤器和列来创建精细的学习者报告。 由于每个报告都在其自己的标签中打开，因此您可以同时处理多个报告。 虽然报告界面并非完全具有吸引力，但通过实践（以及对支持资源的咨询），我发现它功能强大。
对于需要定期访问的报告（ 例如 ，学习者课程进度的更新），可以安排每天，每周或每月运行报告。 关于SmarterU的计划报告方法，我只有两个疑问。 首先，可以通过单独的屏幕对它们进行管理，从而可以轻松地将计划添加到默认报告中。 其次，在设置通知（电子邮件收件人）时，管理员必须手动输入以逗号分隔的收件人列表。 我不明白为什么管理员不应该选择在LMS中创建的用户或用户组。
学习者
我通过注册SmarterU学院（一种SmarterU用于其内部培训的管理员培训计划）来测试学习体验。 （这是信心的投票。）学习者界面再简单不过了。 在“信息中心”页面的顶部，有一个带有支持链接的公告，后面是带有即将举行的课程的注释的课程日历。 在日历下方，学习者可以打开已注册的课程，浏览目录或查看管理员推荐给他们的课程。
有了SmarterU的PowerPoint转换器，课程往往看起来像幻灯片也就不足为奇了。 学习者可以随时随地记录笔记，下载相关文档，或者保存成绩单和证书以证明参与。 虽然这些课程并不完全是沉浸式的，但它们是灵活的。 由于该网站对Flash和HTML5的支持，在时间允许的情况下，学习者可以进入和退出课程，并且可以在几乎任何设备（台式机，iOS或Android）上工作。
支持
尽管SmarterU学院提供了有关LMS的有用概述，但管理员可以在SmarterU YouTube频道上找到许多微型教程，或者在SmarterU的帮助页面上搜索关键字。 例如，当我不确定如何创建自定义学习者报告时，我在搜索字段中键入了该短语，并收到了用于添加，编辑和导出自定义学习者报告的页面以及详细的FAQ。 每个页面都包括屏幕截图，有时还包括YouTube演练。 每次单击资源时，资源都会在单独的选项卡中打开，从而可以轻松返回到先前的查询。 如果在帮助页面上找不到答案（根据我的经验，这不太可能），则可以请求一对一的辅导电话，电子邮件支持或拨打免费电话。 SmarterU保证每个计划有3个小时的响应时间； 我不到十分钟收到了回复。
带走
SmarterU在公司LMS中增加了小型但受欢迎的创新。 从角色自动化和培训清单到SmartGrids和选项卡式报告，SmarterU集成了可缩短管理时间的功能。 对于精打细算的小型企业来说，最基本的计划可能比其他竞争对手便宜100美元。 当然，节省成本需要妥协，最重要的是平台的过时界面。 对新版UI感兴趣的读者可以考虑Litmos或我们的编辑精选Absorb LMS。 另外，您也可以拭目以待：随着每8周发布一次主要版本并推出新的UI，SmarterU可能很快就会变得与众不同。
